当前位置：首页 > 中标结果>人才集团2025年咨询业务框架合作单位采购成交候选人公示
中标结果
江苏省
公告内容
| 项目概况 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 项目名称 | 人才集团****年咨询业务框架合作单位采购 | ||||||||
| 项目编号 | RCJT****-FW-*** | ||||||||
| 采购方式 | 资金来源 | ||||||||
| 项目概况及采购范围 | 1. 采购项目简介
1.1 采购项目名称：人才集团****年咨询业务框架合作单位采购
1.2 征集人：江苏交控人才发展集团有限公司
1.3 采购项目资金落实情况：资金已落实
1.4采购项目概况：为进一步提高江苏交控人才集团咨询业务专业实力，做好人力资源咨询服务，打造人才集团咨询品牌，为江苏交控高质量发展提供人才支撑和智力支持。同时为提高采购效率、规范采购流程、降低采购成本，拟针对人才规划、人才激励、人才评价、人才培养、组织变革等人力资源咨询业务，采购专业实力强的优质单位签订框架合作协议，本次采购拟征集不多于4名入围供应商。
1.5预估采购数量：征集人不承诺框架协议有效期间实际采购数量和金额，仅以实际发生为准。
2. 采购范围及相关要求
2.1 采购范围：根据征集人要求，开展人才规划、人才激励、人才评价、人才培养、组织变革等人力资源咨询服务，包括但不限于项目方案设计、技术支持、数据调研、流程组织实施等。
2.2 最高限价：框架协议一阶段不涉及报价。
2.3 服务期：框架协议有效期两年。
协议期内根据《江苏交通控股有限公司供应商管理办法》和《江苏交控人才发展集团有限公司咨询业务供应商管理细则（修订）》进行管理和考核，依据考核结果确定是否续签框架协议。
2.4 服务地点：服务地点以第二阶段采购文件要求为准。
2.5 服务标准：质量服务标准符合国家、行业标准及第五章服务要求规定。
2.6 标段划分：本项目共划分为1个标段，即：RCJT****-FW-***-**标段。
2.7入围供应商数量：按照第三章评审办法的规定推荐候选入围供应商，最多推荐不超过4名候选入围供应商。
征集人可以根据需要，在框架协议有效期内补充征集供应商。补充征集期间，原框架协议继续履行。
2.8框架协议二阶段确定成交供应商方式：征集人根据具体项目邀请上述入围供应商通过比选、谈判方式确定其中一家或多家供应商为相关项目的成交供应商，并与供应商签订项目合同。 |
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人才集团****年咨询业务框架合作单位采购候选人名单
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排序
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候选人姓名
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报价/费率
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项目负责人
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候选人业绩
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项目负责人业绩
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1
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南京方达管理咨询有限公司
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李超
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1.成都经开资本运营集团有限公司
综合管理提升项目；2.合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司薪酬绩效管理咨询服务项目；3.延安城市建设投资（集团）有限责任公司内部业务与组织重构管理咨询项目；4.新沂市交通文旅集团有限公司薪酬绩效咨询服务项目；5.芜湖经济技术开发区国有企业改制组建与薪酬绩效咨询项目；6.萍乡市投资发展集团有限公司新型经营责任制与薪酬绩效管理咨询服务项目；7.南通经济技术开发区控股集团有限公司管控体系建设及总部组织架构优化咨询项目；8.郯城县城市建设投资集团有限公司管理提升咨询服务项目。
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2
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南京诚合益企业管理咨询有限公司
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周敬文
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1.现代路桥人力资源咨询服务项目；2.金华柯特工具人力资源咨询服务项目；3.金麟创新人力资源咨询服务项目；4.浙江佳华****-****年度合作项目；5.东笙科技管理咨询项目；6.多点网络管理咨询项目；7.赛一电子商务管理咨询项目；8.汇玺商贸管理咨询项目
。
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人才集团****年咨询业务框架合作单位采购投标人详细评审得分汇总
| 南京方达管理咨询有限公司 |
**.9 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 上海经韬纬略企业管理咨询有限公司 |
**.2 | ||||||||
| 南京苏盟企业管理咨询有限公司 |
**.** | ||||||||
| 南京诚合益企业管理咨询有限公司 |
**.0 | ||||||||
| 南京尚德企业管理有限公司 |
**.7 | ||||||||
人才集团****年咨询业务框架合作单位采购投标人得分汇总
| 上海经韬纬略企业管理咨询有限公司 |
**.2 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 南京尚德企业管理有限公司 |
**.7 | ||||||||
| 南京方达管理咨询有限公司 |
**.9 | ||||||||
| 南京苏盟企业管理咨询有限公司 |
**.** | ||||||||
| 南京诚合益企业管理咨询有限公司 |
**.0 | ||||||||
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